За да стане един пъргав, иновативна, предприемаческа организация, ангажираността на служителите е от съществено значение. Бизнес лидерите са разочаровани от електронна поща и работа в група, защото тя не се е разпаднала през бюрокрацията обикновено тя създава повече. В допълнение на сътрудничеството, блогове, социални мрежи, изграждане на общността, както и за управление на знания за проектиране, OpenTeams е иновативно решение за развитие инициатива, при която служителите съвместно семена и усъвършенстваните нови идеи за допълнителни приходи, производителността и намаляване на разходите.
За разлика от нормалните уикита, които страдат от потребителя апатия и объркване, OpenTeams е интуитивен за не-техничари за научаване и използване. Неговата проста имейл-подобен интерфейс го прави лесно да се създаде, организира, и да се движите на съдържание, докато прозрачно проследяване на промените. Това рязко свива кривата на обучение и осигурява приемане, докато се развихря в производителността, откупуване, както и ангажираността на служителите.
Коментари не е намерена