Намаляване на разходите за набиране на персонал - ключ и ключалка системата. Фирми получават голямо количество приложения. Кандидатите трябва да прекарват значителна сума за техните приложения. Търсене подходящ персонал отнема време и е скъпа. Получени заявления трябва да бъдат отворени, оценена, призна.
Завръщането на документите причинява пощенски разходи и представлява тежест за администрацията. Се избягват Използването arCV тези гореспоменатите разходи: Applications са направени по електронна поща, в стандартния arCV-формат, който може автоматично да бъдат оценявани от работодателите, които имат arCVevaluation. Критериите, които се изискват от конкретната работа, както и документите за кандидатстване, получени са превзели в arCVevaluation-Database. Решенията са информирани на кандидатите по електронна поща в стандартен формат. Отговорът е много лесен и бърз. arCV (част за кандидатстване) и arCVevaluation (частта за оценяване) са безплатни. . Версия 4.2 може да включва неуточнени обновления, подобрения или корекции на грешки
<силни> Изисквания
Windows 95/98 / Me / NT / 2000 / XP / 2003 Сървър
Коментари не е намерена