Careerpassport предлага широк спектър от ползи за всички участващи в набирането страните. Като онлайн система за управление на набиране на персонал, Careerpassport е проектиран да се докоснат до всички аспекти на подбора на персонал. Нейната холистичен подход и дизайн позволява на системата да донесе предимства за всички участващи страни и взема редица практически въпроси, свързани с набиране на персонал под внимание, че няма други принадлежности за системата за управление назначаване. Стандартни системи за набиране на персонал приемат само два вида субекти в рамките на техния дизайн, традиционното, търсещи работа и работодателя. Въпреки това, Careerpassport надхвърля. Той е проектиран да поддържа още две лица, на фирмите-майки и агенции.
Коментари не е намерена